瓜迪奥拉讲述如何选拔曼城队长

北京时间6月18日，曼城主帅瓜迪奥拉出席了球队世俱杯首战前的新闻发布会。在发布会上，瓜迪奥拉谈论了他这个赛季首次亲自挑选队长的过程。他表示，在上个赛季发生的情况让他感到不满，因此这个赛季他决定亲自做出选择，明确了谁会代表球队。

瓜迪奥拉透露，他选出了目前的四名队长，但结束世俱杯后可能会再增加一两位。他强调，做队长并非仅仅是一个荣誉头衔，而是需要担负起为球队和队友负责的责任。瓜迪奥拉的决定标志着曼城队队长的新一轮交接。

谈到年轻球星哈兰德，瓜迪奥拉表示他虽然年轻，但必须开始学习担任队长所需要具备的品质。瓜迪奥拉相信，哈兰德在曼城效力若干年后，定会成为球队的主力队长。他指出，哈兰德在队中备受尊敬，球场表现优异，但要成为队长需要更多的思考和责任感。

曼城在前队长B席以及其他队长如鲁本-迪亚斯、罗德里和京多安的带领下，形成了强大的团队领导力。这些领袖球员在球队中扮演着重要的角色，不仅在场上表现出色，还在困难时刻挺身而出，为球队树立榜样。他们与新球员分享经验，引导他们成长，为球队稳定运作起着关键作用。

对于队长来说，放弃个人利益，把球队和队友的利益放在首位是至关重要的。瓜迪奥拉认为，对球队的关注和执着是队长的职责之一。在球场上，队长需要冷静、果断地做出对球队最有利的决定，永远将球队利益放在首位。

在低谷时刻，曼城的领袖们总能挺身而出，鼓舞全队，号召队友们团结一心，共同克服困难。他们的领导力和团队合作精神成为球队斗志的重要保障。瓜迪奥拉对这几位领袖球员的表现给予了高度评价，认为他们正是曼城队重要的支柱。

总的来说，瓜迪奥拉的话语透露了一个领队团队的重要性，他们在球队中扮演着关键的角色，不仅要在场上尽责尽职，还要在困难时刻挺身而出，引领球队走向胜利。哈兰德作为年轻球员，将在这样的团队氛围中不断成长，为曼城的未来打下坚实的基础。